Q. [조언부탁드립니다] 신입 영양사 첫 직장 규모 고민

답변 5

• 멘

  멘토 지니KT

  코이사 ∙ 채택률 67%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 첫 직장 규모가 전혀 영향이 없다고는 할 수 없지만, 영양사 직무는 어디에서 시작했는지보다 무엇을 경험했는지가 더 중요합니다. 식수 인원 규모, 위생평가 대응, 원가관리, 발주 시스템 운영 등 실질 업무 범위가 핵심입니다. 탄탄한 중소에서 실무를 제대로 배우고 1~2년 후 상위 기업으로 이직하는 사례도 많습니다. 공백이 길어지는 것이 오히려 불리할 수 있습니다. 중요한 것은 브랜드가 아니라 직무 밀도입니다. 실무 역량을 빠르게 쌓을 수 있는 곳이라면 충분히 좋은 출발입니다.

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• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 영양사 직무는 대기업이나 중견기업의 표준화된 위생 관리와 급식 시스템을 먼저 경험하는 것이 추후 커리어 확장성 면에서 압도적으로 유리합니다. 이제 막 졸업한 25살이라면 단기간의 공백기에 불안해하기보다 본인의 강점을 보완하여 다시 한번 규모 있는 기업의 공채에 도전하는 인내심을 가지세요. 체계적인 시스템 안에서 쌓은 실무 경험은 평생의 자산이 되니 본인의 목표를 믿고 조금만 더 정진하여 확실한 첫 단추를 끼우시기 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코상무 ∙ 채택률 100%

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  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 영양사 직무는 “회사 규모”보다 근무 형태와 업무 범위가 경력 인정에 더 큰 영향을 줍니다. 위탁급식, 병원, 식품회사 R&D/품질 등 어떤 트랙을 타느냐가 핵심입니다. 예를 들어 CJ프레시웨이나 아워홈처럼 대형 위탁급식은 체계는 좋지만 업무가 분업화돼 있을 수 있고, 탄탄한 중소는 메뉴개발·원가·위생까지 폭넓게 경험할 수 있습니다. 첫 직장이 ‘대기업’이냐보다 실무 깊이와 성과가 이후 이직에 더 중요합니다. 공백 1년 이상은 불리하니, 좋은 중소에서 빠르게 경험을 쌓고 상위 기업으로 점프하는 전략도 충분히 현실적입니다.

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• 취

  취업 어렵지 않아요기아

  코이사 ∙ 채택률 65%

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  안녕하세요 요즘에는 경험이 너무나 중요합니다. 탄탄하고 규모 있는 중소기업에서 실무를 쌓으시고 원하는 기업으로의 이직을 준비하시는걸 추천드리고 싶네요 이직 시 지원하신 회사에 대한 인재상 등에 맞춰서 본인의 경험을 매칭시키면 됩니다. 요즘에는 대기업에서 대기업 중견기업에서 대기업 등 이직이 쉽지 않습니다. 다만 실력이 있는 사람이라면 그 사람의 경험치를 보는 경향이 크다고 생각합니다. 너무 걱정마시고 앞서 이야기한데로 중소기업에서 실무를 쌓으시고 이직을 준비하시는게 좋을 것 같습니다.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  취업 준비로 마음고생이 많으시겠어요. 25살이면 조급함을 느끼기 쉬운 시기지만, 사실 아주 젊고 가능성이 많은 나이입니다. 현직 관점에서 현실적인 조언을 드릴게요. ​1. 첫 직장의 규모가 중요한 이유 ​현실적으로 영양사 직군은 **첫 직장의 규모와 시스템이 향후 이직의 '기준점'**이 되는 경우가 많습니다. 대기업이나 중견기업은 체계적인 위생 관리(HACCP), 매뉴얼화된 실무, 전산 시스템을 갖추고 있어 이곳에서의 경력을 시장에서 높게 평가해 줍니다. 중소기업에서 대기업으로 '점프'하는 것이 아예 불가능하진 않지만, 훨씬 더 큰 노력이 필요합니다. ​2. 추천하는 방향: 조금 더 도전하세요 ​지금 당장 공백기가 무서워 아무 곳이나 가기보다는, 상반기까지는 목표하신 중견기업 이상에 집중하시길 추천합니다. ​면접 탈락은 실력 부족이 아닙니다: 두 곳 면접까지 가셨다는 건 서류 스펙(자격증, 학점 등)은 이미 검증되었다는 뜻입니다. 면접에서의 답변 방식이나 기업 문화와의 적합성 문제일 확률이 높으니, 이 부분만 보완하면 충분히 승산이 있습니다. ​공백기 활용: 단순히 쉬는 게 아니라 직무 관련 교육을 듣거나 위생사, 산업기사 등 부족한 자격증을 채우고 있다면 6개월~1년 정도의 공백기는 취업 시장에서 큰 결격 사유가 되지 않습니다. ​3. 타협안을 찾는다면 ​도저히 불안해서 어디든 들어가야겠다면, 규모가 작더라도 **'위탁 급식 전문 대기업(CJ프레시웨이, 아워홈, 삼성웰스토리 등)의 현장직'**이나 **'규모 있는 병원'**을 노려보세요. 기업 규모 자체가 브랜드가 되어 나중에 경력 이직 시 훨씬 유리합니다. ​결론적으로, 아직 25살이시니 본인의 가치를 낮추지 말고 조금만 더 버텨보셨으면 좋겠습니다.

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  반도체

  설계팀

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